我区成功调解一起工伤争议案件
为化解社会矛盾风险，红旗区劳动人事争议仲裁委坚持“调解为主，裁决为辅”原则，依照相关法律规定，组织双方调解，理清各自责任，讲清利害关系，使“法理”调解和“情理”调解形成互补。最终促成双方当事人就各种“工伤”赔偿金达成协议，一次性赔偿劳动者12万元，并当场兑现，使劳动者的合法权益得到有效保障。
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