区人社局打通劳动纠纷处理“快车道”
一是“坚持党建引领”，先行调解。党员调解员通过案情分析进行释法说理，针对当事人仲裁请求提出灵活有效的调解意见。二是“行政调解”，促企业化解纠纷。将仲裁案件中的欠薪线索及时移交劳动监察处置，强化监察仲裁协同联动，充分发挥监察执法优势和仲裁准司法权威。三是“精简程序”，构建和谐劳动关系。将案件分批分类进行处理，始终将“调解为主”的柔性办案原则贯穿于“案前、案中、案后”各个环节，减少劳动者与用人单位时间与成本，全面提升办案速度，共同维护劳动关系和谐稳定的局面。
- 上一篇： 红旗区召开小麦病虫害防治暨大豆玉米带状复合种植培训会
- 下一篇： 区应急管理局开展安全生产普法宣传工作