长期以来，红旗区人社局深入学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，全面落实省、市各项决策部署，坚持就业优先导向，不断强化就业促进举措，优化就业创业指导服务，精准发力，离校未就业高校毕业生就业工作取得了较好的成效，现将相关情况汇报如下。

一、践行“1311”机制，及时掌握就业动态

一是纳入台账管理。聚焦离校未就业高校毕业生，红旗区各社区（村）建立工作台账，结合就业需求，对每人至少提供1次政策宣讲、3次岗位推介、1次职业指导和1次技能培训或就业见习机会。二是强化跟踪联系。建立日报告、周通报工作机制，通过电话联系、短信提醒、入户走访等方式，动态跟踪就业情况，我区离校未就业高校毕业生跟踪率及联系率达到100%。

二、搭建就业平台，实现就业服务“零距离”

深入实施就业创业促进工程，围绕大中专院校毕业生，多渠道开发就业岗位，为企业和高校毕业生搭建双向选择平台。采用“线上+线下”模式，举办“春风行动暨就业援助月”、“百日千万网络招聘专项行动”、“夏日招聘夜市”等招聘活动28场，提供招聘岗位1.7万余个，营造了“求职有门、就业有路”的良好氛围。

三、加大政策宣传力度，推动就业指导精细化

坚持目标导向，持续提升高校毕业生就业服务质量，一是深入宣传政策。在辖区各类招聘活动现场设置政策宣讲处，组织业务骨干面对面为高校毕业生讲解就业创业政策，在高校毕业生和招聘企业中推广使用“红旗公共就业”微信小程序。截止目前，已发放政策宣传册8000余份，政策咨询服务2000余人次。二是开辟服务窗口。在红旗区公共就业零工市场服务大厅设置“高校毕业生就业服务窗口”，专门为离校未就业高校毕业生等青年提供政策咨询、求职登记、职业指导以及招聘岗位对接等“一站式”服务。

 四、发展信息化服务，推动“数据跑腿”人岗适配

为满足高校毕业生对灵活就业的需求，我区积极建设区级零工市场1家、零工微市场11家，构建起了“总市场-微市场”组织架构和“线上＋线下”一体化运营的零工就业服务体系。依托“红旗公共就业网”、“红旗公共就业”微信公众号、微信小程序、微信视频号、快手视频号等新媒体矩阵，发布岗位信息、政策解读、就业指导等求职就业服务信息公告，探索“一码”办理模式，我区零工经济数字化水平显著提升。

五、落实补贴政策，扩大就业创业援助覆盖面

我区积极落实就业见习、灵活就业的社保补贴，开业创业补贴、创业担保贷款贴息、补贴性技能提升培训等多项补贴政策，鼓励辖区内人力资源机构为高校毕业生提供职业中介服务。2024年以来，认定就业见习基地24家，提供见习岗位449个。针对离校未就业高校毕业生，发放就业见习补贴17.22万元；发放其他就业创业补贴2.55万元；发放个人创业担保贷款360万元。

六、提升就业技能水平，促进高校毕业生稳岗就业

我区深入贯彻落实“六稳”“六保”决策部署和职业技能培训政策，结合离校未就业高校毕业生求职需求，加大职业技能培训力度。2024年以来，开展电商直播、公共营养师、电子商务师等各类就业技能培训121个班次，切实帮助离校未就业高校毕业生提升就业技能，拓宽就业渠道，实现稳岗就业。

下一步，红旗区将持续优化离校未就业高校毕业生就业指导、政策支持、技能培训等工作，推动高校毕业生更高质量、更充分就业，为中国式现代化建设新乡实践贡献更大的人社力量。