按照市人社局《关于开展促进就业困难人员就业专项行动的通知》要求，红旗区高度重视，迅速行动，集中利用11月至12月两个月的时间开展专项行动。具体做法如下：

一、全面摸排，建立就业困难人员台账。指导辖区乡镇及街道办事处，组织各社区工作人员，通过电话联系、入户走访等方式，全面摸排就业困难人员信息，掌握其就业失业状况、就业创业意愿、技术技能水平、培训服务需求等基本情况，已实现就业的及时办理就业登记，未实现就业的积极开展就业指导、岗位推荐等帮扶工作。截止目前，各社区均已建立就业困难人员帮扶台账。

二、广泛宣传，扎实推进惠民惠企资金落实。优化工作流程，全面实行就业业务网上办理，实现“一次办、马上办”。开展送政策“进高校、进企业、进乡村、进社区”等政策四送系列活动，积极开展“社保补贴”“岗位补贴”“开业创业补贴”等各项就业创业政策的贯彻落实。截至目前，认定大学生见习单位24家，提供就业见习岗位449个。先后为辖区自主创业、灵活就业和公益岗位等各类就业创业人员468人落实各项就业创业补贴855.78万。

三、积极做好公共就业服务，强化创业扶持。深入辖区企业，多渠道收集就业岗位，线上线下相结合，多形式开展招聘活动。对有创业意愿的就业困难人员提供创业培训、政策咨询、融资服务等“一条龙”创业服务。2024年以来，共开展线上线下招聘活动38场，挖掘岗位2万余个，重点做好就业困难人员帮扶工作，开展社区服务、企业招聘等就业岗位引导服务工作，实施就业援助。新增发放创业担保贷款5318万元，以创业带动就业。

四、提升零工市场建设水平，实现就业服务零距离。为了更好地满足群众新就业需求，红旗区全力推进公共就业零工（微）市场建设，积极打造数字化求职就业服务平台，促进就业智能化和高效化发展，切实帮助辖区群众好就业就好业。目前，已建设标准化、规范化、公益性零工市场1家，微市场12家，构建起了“总市场-微市场”组织架构和“线上＋线下”一体化运营的零工就业服务体系。红旗区截止目前，吸纳招聘企业672家，提供岗位5100个，其中零工岗位数1650个，达成意向上岗2950人次，服务零工2000余人次，让零工等活不再“站马路”，就业服务更加有温度。

五、存在的问题

通过摸排发现，辖区就业困难人员中，70%以上的人员处于等待公益性岗位招聘的状态，无法注销，给帮扶工作带来较大的困难。